«Об организации работы по подготовке к аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»
С 1 января 2011 года вступает в силу приказ Минобрнауки РФ от 24 марта 2010г. № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (опубликован в журнале «Вестник образования» № 11-2010г.). Разъяснения по применению вышеуказанного Порядка опубликованы в журнале «Вестник образования» № 18-2010г.
Административный регламент проведения Министерством образования и науки РД аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Дагестан, график проведения аттестации утверждены приказом Минобрнауки РД от 15 декабря 2010г. № 827. Все вышеуказанные документы размещены на сайте Минобрнауки РД.
Конкретизируя вышеуказанные нормативные и инструктивные документы, сообщаем.
1. Руководители образовательных учреждений к концу 2010 года должны разработать графики проведения аттестации всех педагогических работников своих учреждений, имея ввиду следующее:
- Присвоенные по аттестации в 2010 году и ранее квалификационные категории (вторая, первая и высшая) сохраняются в течение срока, на который они присвоены.
- Все педагоги, не имеющие квалификационные категории, должны в течение пяти лет пройти аттестацию для подтверждения соответствия занимаемым должностям.
2. Руководители образовательных учреждений должны составить график прохождения аттестации на соответствие занимаемым должностям из расчета одна пятая общего состава подлежащих аттестации в год, распределив их равномерно по месяцам в течение учебного года.
3. В срок до 12 января 2011 года необходимо представить в каб. 219 ДИПКПК ответсекретарю аттестационной комиссии (далее - АК) сведения из этих графиков на февраль-июнь 2011 года по установленной форме и представления на каждого аттестуемого в феврале 2011г. с подписью педагога.
4. По мере поступления графика и представлений ответсекретарь АК выдает информацию о сроках и месте проведения аттестации, которую работодатель должен будет довести до каждого аттестуемого под роспись.
5. Представления должны доставляться ответсекретарю АК ежемесячно в соответствии с разработанным ранее графиком.
Так как аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должности является обязательной, командирование учителя на эту аттестацию – обязанность работодателя.
В каждом образовательном учреждении график проведения аттестации на 2011-2015 годы, необходимые инструктивные документы должны быть размещены на видном месте в учительской.
Заявления по установленной форме на аттестацию с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) подаются аттестуемым ответсекретарю АК лично. При этом ответсекретарь АК доводит до сведения аттестуемого под роспись информацию о дате, месте и времени проведения аттестации. Если педагог избирает как форму проведения аттестации защиту проекта, то разработанный им проект он доставляет ответсекретарю АК не позднее, чем за один месяц до даты проведения аттестации.
Первый заместитель министра Н. Мусалаева
